即将去一家五星级酒店应聘 请高手支招

我现在负责一点人事招聘，可以给你一点建议：

1.首先你可以不用这么紧张。既然是你的亲戚推荐你去得，想必酒店方面已经不太在意你的学历和经验了。所以在这两个问题上你不用担心。

2.注意你的形象和说话的细节。戴斯酒店是一间国际性的集团性公司，他们一般对员工的整体形象和行为细节都会比较严格。如果你本身没有好的个人习惯有缺乏足够的职业训练，在这点上一定要时刻提醒自己

3.你所去的是销售部，他的职责是对外宣传企业，提高企业的入住率。你应该多在这方面下下功夫。看看其他酒店的模式。

4.路遥知马力。以后的工作表现才是最重要的。

请问一下西安五星级酒店的服务员一个月薪水能拿多少？普通的白领呢？

五星级酒店服务员待遇在2K—5K不等 ，此薪水包括奖金加绩效工资 ，刚刚过实习期的和有几年以上经验的待遇方面是不同的 ，有的还会有些非工资收入

普通白领的话在各个企业待遇也不同 ，工资跨度比较大1.5K—10K之间

看到五星级酒店招聘，想去五星酒店上班，但是不知道应聘什么职位。

一般酒店最缺的就是服务员，也就是最基层的员工。据你所说，你的条件不错，就是缺乏经验，我想，应该还是能进去的，关键是涉足这个行业，你要做好心理准备，第一：刚去，绝对是从服务员干起，不管是在哪个部门。第二：工资会比较低，即使是五星级酒店。第三：想要升职，你要有体力，脑力，毅力~

关于职位的选择，如果你的外形较好，在哪个部门都是非常有优势的，因为酒店嘛，就是需要外形气质很好的人。那房务部就是客房了，打扫客房的卫生啊，整理床铺；商务中心就是类似于文职了，打印、复印等等，一般有公司开会会涉及到这个部门；餐饮部主要分中餐、西餐、大堂吧，传菜组就是负责将菜肴从厨房送至餐厅，大堂副理就是在酒店的一楼大堂工作，主要受理客人的投诉，管理整个大堂的秩序；前台领班嘛，就是管理前台服务人员了，前台位于酒店一楼大堂，主要接受客户的住宿登记、包裹寄存等；工程部就是负责酒店的水电煤、通讯等设施设备的检查和维修。

如果你真的想从事酒店这行，没有经验一样可以，就是从基层做起，一边学习一边实践了~

西安印力诺富特酒店员工待遇如何

4千至5千元。

该酒店招聘宴会厅服务员，西餐厅主管、中餐厅服务员、中厨炒锅厨师，每个岗位的薪资都是不同的，岗位越高薪资也就越高，最基础的西餐厅服务员工资是3千到4.5千，宴会厅服务员工资是4千到5千。

最早进入中国市场的国际酒店管理公司之一，雅高集团在1985年签订了第一份管理合同。30年以来，雅高集团在中国市场快速发展并于众多国内业务伙伴建立了坚实的合作关系。所有雅高集团运营的酒店在每个主要城市都有，门户城市和旅游度假胜地，也逐步在向二线及三线城市扩张。

请在五星级酒店人事部工作过的专业人士告诉我，酒店的人事部要做哪些具体的工作，难吗？

人事文员和普通部门有文员基本一样，不过工作内容主要是各种培训、薪资、招聘等文书或制度管理等；人事培训师则针对酒店各岗位进行内、外两训，外训你联系外部资源进行组织、效果评估即可，内训则要求你本人要较为深厚的职业经历，看来你只做过前台，无法胜任呀；人力资源经理助理者这个职位要求更高，人不仅要懂培训，还要懂绩效考核、薪酬设计，最重要是公司理念传播，等等，等等。哈 哈，不是那个哟。

最好从人事文员开始，慢慢接触，转行也要有个过程吧？

不清楚可以发邮件，再见。