一、杭州千岛湖洲际度假酒店员工有五险一金吗

有杭州千岛湖洲际度假酒店规定工资中员工是有五险一金的。杭州千岛湖洲际度假酒店是中外合资的五星级酒店。千岛湖洲际度假酒店位于浙江省杭州市淳安县千岛湖景区羡山半岛，酒店临湖而居，有高尔夫球会所和游艇俱乐部。

二、五星级酒店工作都要减掉五险一金吗

不一定，具体情况要根据当地的法律法规来确定，一般五星级酒店的规定比较严格，会要求减掉五险一金，但也有例外的情况，比如某些酒店可以按照国家规定免除五险一金。

三、成都五星级酒店有满五十的还买五险一金吗?

不买。成都五星级酒店指的是成都市的五星级标准的酒店，酒店的员工年龄有满50的不需要购买五险一金，年龄已经超过了五险一金的购买标准。

四、在五星级酒店做服务员给上五险一金吗

五星级酒店肯定有，至少是本地户口的员工都有，外地的就不太清楚了，可能形式会有点区别，但是还是有保障的。

五、酒店工作有没有五险一金

酒店工作一般也是有五险的。这要看你签订的劳动合同的劳动合同有明显的规定。有没有五险一金，但是五险一般都是有的。

社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。

这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。

医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗，个人只要交4元钱/月，但是综合医疗每月交工资基数的2%，但是合作医疗只能报销一定比例的费用，一般为3/7或4/6，个人占小头。但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多，生病了可以去医院，全额报销，也可以帮亲人报销，相当于直接刷卡的样式。

对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，规定不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%-5%。失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。