一、应届生是什么意思 和往届生有哪些区别?
一、含义不同
应届生和往届生的最大区别就是含义不同，以及毕业的年份不同
应届毕业生是指今年刚刚毕业的人，以今年2020年为例：2020年9月毕业的学生就是应届毕业生，睁缺而在之前毕业的就是往届生了。
二、就业不同
现在一般的企业对于应届生和往届生有着不同的招聘渠道，同时要求也会不相同。首迅企业对于应届生是以培养为目标，不会要求应届生有相关的工作经验，而会更看重专业知识和在学校的表现。
而企业对于往届生，会要求有一者早此定的工作经验和岗位对口，企业会直接利用往届生的工作的经验，以此能够在短期内为公司创造利润。

三、报考公务员的不同
虽然现在的省级公务员招录，应届生和往届生都是可以报考的，只要满足了相关条件就能报考。而且在省公务员的报考中，限制条件并没有国考的严格，很多岗位基本上都不限制专业的。但在一些特殊的省公务员报考中，有一些岗位是要求具有基层工作经验的人才能报考，这对应届毕业生来说就是一个劣势。
二、应届生和往届生有什么区别
一、往届生是什么意思 往届生是指非应届毕业的(复读、考研、考博、工作)学生，往:往年，以往之意，又可以称作历届生。注：由于往届二字在广义上的延伸，可以理解为“过往一届或几届”，故素有“往届师兄”的称呼，此处“往届”的含义是字面意义 “过往几届的”。
二、 往届生和应届生有什么区别
应届生和往届生最大的区别就是他们毕业的年份不同，以2020年为例，在2020年毕业的学生就被称作应届生，而在2020年之前就毕业的所有学生都是往届生。
除此之外，他们在不同的场合所受的待遇也不同。首先就是招聘时，在校园招聘中应届生是占有绝对优势的，因为它只有应届生可以参加，往届生是不能参加的。
但若是在普通的招聘中，往届生则更有优势。因为往届生早几年毕业也就意味着他们大多数比应届生更有工作经验，所以在相同的条件下，许多公司会更愿意录取往届生。
三、 为什么磨念会出现“往届生”还在找工作
1、对工作期待较高
在往届生中不乏有些985、211的名校学生，自己好不容易冲破高考进入名校，对待就业的问题当然极为认真，对自己未来工作的期待也更高。比如，非国企、事业单位不考虑，非500强名企不考虑，月薪在4000以下的岗位不考虑......
2、毕业前夕没做“两手考虑”
对于现在大四的应届生来讲，临近毕业每个人的选择并没有这么多。瞎友困放在大家眼前的出路，大概就是几条：1、保研考研 2、出国 3、找工作就业 4、考公务员、事业单位 5、创业。
有一些应届生在大四面临选择时，只做单手考虑，想考研的就单纯的复习，想出国的就准备考雅思、托福、GRE/GMAT，想考公务员的就准备国考等，而错过了校招的最好时机。一旦考研/出国/考公务员没有告闹成功，便成为了被校招剩下的“往届生”了。 ;
