一、党支部建设目标
目标
1、领导班子坚强。
支部书记（副书记）或支委会—班人整体素质较高，能坚决贯彻执行上级党组织的决议，团结协作，廉洁勤政，联系群众，当好表率。书记或副书记具有相应的理论、政策水平和组织协调能力，既熟悉党的工作，又懂得本单位的业务知识和行政管理能力，具有与时俱进，开拓务实精神，得到党员和员工拥护。
2、党员作用明显。党员能坚定共产主义理想，坚定中国特色社会主义信念，具有较强的党的观念和群众观念，能认真履行党员义务，按公司党委在先进性教育活动中明确的七个方面具体要求，在生产、工作、学习和社会生活中的表现符合先进性的要求，充分发挥先锋模范作用。
3、思想工作有效。围绕企业三个文明建设的各项要求和各个阶段的工作重点，依靠全体党员积极开展思想政治工作，关心群众疾苦，帮助群众解决困难。
4、保证监督有力。保证党的路线方针政策和国家法律法规在本单位的贯彻执行，保证企业各项工作任务的落实，对党员和干部实行有效的教育、管理和监督。
5、基础工作扎实。组织健全，制度落实，活动正常，台帐齐全，资料完备。
二、党支部建设目标是什么
党支部建设目标是真正落实党的路线方针政策和各项工作任务，保证党的任务的顺利开展。
党支部是整个党组织的“神经末梢”，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的“毛细血管”。党支部工作是否卓有成效，将直接影响到党其余任务的顺利开展。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动全党形成了大抓基层、大抓支部的良好态势。
扩展资料：
党支部建设的要求：
党支部建设干部队伍要新。抓支部关键要抓书记，重视支部关键要重视干部队伍。村、社区应当注重从带富能力强的村民、复员退伍军人、经商务工人员、乡村教师、乡村医生、社会工作者、大学生村官、退休干部职工等群体中选拔党支部书记。
在农村，可以灵活运用内举、下派、外聘等方式选齐配强支部班子。在社区，可以从党员年龄结构、文化层次、居住情况等实际入手，配强支部班子，以共性特点为纽带凝聚党员、激发活力。
在机关，本部门本单位主要负责人担任党支部书记，有利于党建与业务工作同谋划同部署同考核同落实。
参考资料来源：人民网-擦亮党支部建设的“政治底色”
参考资料来源：人民网-人民日报：党支部建设要注重创新
