一、和Hays纠葛大半年，我都学到了些什么？（上篇）
3月份在英国读书那会儿，参加了一个China Fair，第一次听说一个叫Hays（瀚纳仕）的猎头公司
当天参加了他们的宣讲会，8月的时候报名参加了公司在曼城的Open Day，稀里糊涂地通过了第一轮面试，之后围绕何时参加AC你来我往地和HR折腾了良久。最后的结果很多人也知道了，参加AC，然后被拒。
从3月到9月，我和Hays的缘分持续了大半年，这期间一度以为这家猎头就会是我的理想归属。虽然最后的结果不尽如人意，但焉知算不算“塞翁失马”呢。
更重要的是，Hays是我找工作至今最为认真对待的公司，没有之一。尤其是为了准备最后的AC，看了行业报告，找了3个相关从业者访谈，读了5篇以上相关文章，更不用提无数次得公司的网页和宣传视频，且这一切都做了非常详尽的笔记。
如今找工作的事情告一段落了（不是已经找到了，而是打算年后再找），我也暂时不考虑进入猎头行业，但这些笔记一直都躺在我的桌面上，提醒着我曾经的付出。所以我决定把它们重新梳理一遍，选取其中精华的部分整理分享出来，不为别的，就当是对自己经历的一种纪念吧。
猎头沟通技巧，包括联系潜在候选人和客户发展，将在本系列的下篇《猎头沟通技巧》中详细说明。
二、hays是世界500强吗
是。
瀚纳仕(Hays)2003年成立(前身追溯1867年)。上市公司。英国最大的猎头公司。是世界500强之一。
中国大陆(包含香港)共有135家企业榜上有名，加上台湾地区，全中国共有143家企业进入世界500强榜单。
三、hays猎头公司
英国最大的猎头公司，在全球其他范围也有些影响。
不过在国内我还没接触过他们的人，比较低调吧
公司不错，只要它跟说它是英国最大的猎头公司，那就没问题了。
四、有金融行业做的比较好的猎头公司吗？
米高蒲志、翰徳、普金人资、瀚纳仕等。
米高蒲志(MichaelPage)是全球领先的专业招聘顾问公司，于2003年进入中国市场，专精于为全球知名雇主招募全职、约聘与临时职位。米高蒲志集团在35个国家设有150个办事处，并在伦敦证交所上市。目前，米高蒲志是在中国市场年营业额最高的猎头公司。
翰德(Hudson)总部位于纽约，于2003年进入中国市场，一直是行业领先的招聘服务机构。作为亚洲知名的招聘机构，翰徳建立起广泛的后备人才网络，并拥有亚洲规模数一数二的中国专业人才数据库。
普金人资(ProKingManagementConsulting)成立于1999年，并于2002年进入中国市场，擅长为企业招募金融及IT专业人才。普金人资拥有丰富的专业人才招聘经验和独立研发的高效信息化平台，为客户提供定制的招聘服务，协助客户完善人力资本。
瀚纳仕(Hays)是全球领先的专业招聘集团，于2005年进入中国市场，服务于各个行业的各个部门，包括上市公司和私有企业，负责固定职位、合约岗位以及临时派遣的招聘事宜。目前Hays拥有270个办事处，超过7，000名员工，横跨17个专业领域。
扩展资料
金融业是指经营金融商品的特殊企业，它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。
金融业具有指标性、垄断性、高风险性、效益依赖性和高负债经营性的特点。指标性是指金融的指标数据从各个角度反映了国民经济的整体和个体状况，金融业是国民经济发展的晴雨表。垄断性一方面是指金融业是政府严格控制的行业，未经中央银行审批，任何单位和个人都不允许随意开设金融机构。
五、英国猎头公司Hays的地位与工作？
英国最大的猎头公司，在全球猎头应该排在前十，有一定地位。
但在国内，业务量不是特别大，名气较之于光辉国际等有一定差距。或许是进入国内时间较晚又比较低调的缘故吧。
