五星级酒店职位级别

五星级酒店职位级别划分

为您提供以下12种观点

领班

16%结果提及

主管

16%结果提及

总监级

14%结果提及

普通员工

11%结果提及

部门经理级

9%结果提及

总经理

9%结果提及

副总经理

5%结果提及

驻店经理董事长

5%结果提及

小块的经理

5%结果提及

副经理

4%结果提及

分部经理级

3%结果提及

一线员工

3%结果提及

五星级酒店职位级别划分是普通员工,领班,主管,小块的经理,整个大块的部门经理,部门总监,副总经理,总经理或者是驻店经理董事长等等

当五星级酒店总经理应具备哪些条件？

当五星级酒店总经理应具备的条件（仅供参考）1、年龄35岁以上，管理类专业，大学本科以上学历，英语水平良好；2、10年以上工作年限，8年以上酒店管理工作经验，有5星级酒店从业经验；3、具有较强的沟通协调能力；人际关系处理能力；宏观筹划能力；计划能力；管理控制技能；分析、判断、解决问题能力；创新能力；职业韧性。4、有本土的酒店管理从业经验。