一、一个五星级大酒店的总经理一个月工资能有多少钱

挂牌五星级的总经理,在一线城市月薪超过18万元。一般是2-3万元。

三线城市四线城市的总经理1。5万元。

也有例外。

不同的酒管集团,不同地区,不一样的。很难一刀切。

比如:山东某区的四线城市的五星级酒店老总,月薪5万。另外有提成,如果效益好的话。

你觉得一个五星级酒店的老总,应该拿多少工资?

二、五星级酒店总经理工资

一般在一万五至三万。

用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。

具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。

法律依据:《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

三、一个五星级的酒店的客房部经理和前厅部经理一个月能赚多少钱?

在天津如果是经理也就三四千,如果是总监就会翻二倍还多,大概会有八千。我在北京做二年四星酒店,有朋友在天津做!

四、厦门的酒店客房领班,主管,经理,总监的薪资待遇大概是怎样啊?

1、客房领班 1500-2000

2、主管的话 2000-3000

3、经理 3000-5000

4、总监 正常7k以上

5、我一个朋友是某4星酒店的经理,一个同学是五星酒店的总监,参考她们的收入数据及咨询她们所得

五、五星级酒店总经理年薪一般是多少?

上海深圳总经理年薪120万左右,加五险一金,北京好像是150左右,广西这边是年薪30-40万左右。

五星级饭店是“星级旅游饭店”(简称为“星级饭店”)中的最高级,是由国家旅游局设立的全国旅游星级饭店评定委员会(以下简称为“全国星评委”)按照《旅游饭店星级的划分与评定》(GB/T14308-2010)负责评定,截止到2013年2月,中国共有758家五星级饭店。

星级申报

饭店星级评定遵循企业自愿申报的原则。

凡在中华人民共和国境内正式营业一年以上的旅游饭店,均可申请星级评定。经评定达到相应星级标准的饭店,由全国旅游饭店星级评定机构颁发相应的星级证书和标志牌。星级标志的有效期为三年。

六、五星级酒店哪个部门工资最高

管理部门。

五星级酒店管理部门工资相比于其他部门要高一些。如果是标准5星级酒店的月工资,领班级一般2200至2800左右,主管级2500至3000左右,副理级3000至3500左右,经理级3500至5000左右,副总级6000至8000左右,总监级12000至30000左右。

五星级饭店是“星级旅游饭店”中的最高级,是由国家旅游局设立的全国旅游星级饭店评定委员会按照《旅游饭店星级的划分与评定》负责评定,截止到2013年2月,中国共有758家五星级饭店。