一家新开的五星级酒店需要招聘那些职位 每个职位多少人 每个职位的工资待遇大概是多少才合适
这主要取决以前期对酒店的规划
星级酒店筹备开业真到开业一段时间，往往是由酒店管理公司负责的。根据酒店总的投入成本和老板的大体业务规划进行完善的筹备。在人员多少、职位配置、工资待遇等等各方面都会针对酒店规划的。
我要去应聘五星级酒店客户经理，我该穿什么衣服？该怎么回答面试官的问题？
您好，最好是应该穿正装，西服，打领带，但最关键的还是专业知识水平，就放松就好了，尽量不要有口头禅，回答要有条理，求采纳！！！谢谢噢！
一家世界著名的大酒店招聘经理，前来应聘的人非常多
你的工作经验，在五星级酒店做过前台主管，性格又外向热情。经验和性格，与人打交道这些都是客户经理的必要条件，你都符合了。唯一缺少的是另一份不同性质的工作体验，谁是一出生都会呢，都是从头学起的。相信你一定没问题。先天条件已具备，后天的就要看自己的努力了，杂志社客户经理，我不太熟，但我知道百度文库上，百度知道里，肯定有很多宝贵信息。你可以查找一下。祝你新的工作里一帆风顺，节节高升。
外语专业，本科学历。想进五星级酒店做营销，客户经理之类的可以吗？
做营销的还是可以首先呢你要知道酒店在营销什么，你是学外语的所以我想你不能很全面的了解你就要从事行业有具体什么样的产品，所以直接做客户经理我想不太适合，你需要有个对行业的熟悉过程，建议你还是从基层做起，我当年也是学酒店管理的，我想我在学校学了三年，比那些初中的服务员应该厉害吧，等我到了岗位才知道我真的一无所知，酒店专业只是一些理论课，简单的中西餐摆台，客位主位的位置我都搞不清楚，知识在于实践，经验在与积累，慢慢来吧从基础做起，可以在网上搜索一些基本职位试试先，有能力晋升机会是无限的，我有个酒店管理群，如果你需要可以把你个人履历发到我的邮箱我帮你推荐下bikg@163.com.
