一、求助！我想去应聘五星级宾馆的前台，面试时面试官都会提问哪些问题？
如果你长得还可以，对服务行业比世卖升较热爱，会一般的英语交流，基本上搜老没太大问题
好多酒店进去之后都有专门的岗前培训的，包括配中英语方面的。
对于具体的有哪些英语口语，建议你可以到书店看些这方面的书。
二、老板面试招聘5星酒店老总，要我帮他想面试问题，智商高者请给意见。
1.如果应聘成功，阐述自己酒店目标规划及档源模发展愿行缓景
2.怎样去完成每年目标业绩
3。如何看待工作与家庭之间的关系
4。怎样去领导和管理自己的团队
5.如何建立政府及集团客户之间的联系
6.阐述自己对过去的一个评价及未来定位。
7。市场竞争中，怎样占领与巩固市场。
8.如何处理突发事件裂败，如楼层起火，酒店断电，员工受伤等
9.怎样看待自己与员工的关系，怎样感恩于员工
10.讲一件过去自己最开心和最沮丧的事。
11。怎样看待工作中的压力。例如没有完成目标业绩。
以上纯属个人看法，你看着参考吧。
三、面试五星级酒店前台的时候，都会问什么问题啊？
我最近刚面过好几家五星的酒店，都是前厅部。酒店里英语很重要，很多员工跟上级之间都是英语对话的，虽然大家都是中国人，想不通这是为什么。面试主要看临场发挥，硬着头皮也要讲英语，这样会让人家觉得至少你敢说，会提高录用的机率，这是我面试之前人力资源部的工作人员跟我说的，其实很多问题就算准备了到时候也会忘记，总归有点紧张，呵呵……
面完之后跟同学交流了一下，自我介绍是一定要的，准备中英文的，算不准面试官会突然讲英文还是讲中文，其他问的最多的就是对他们酒店的了解（类似的还有为什么选择他们酒店，对他们整个酒店集团的了解）、为什么选择这个职位，对它的理解是什么、在未来几年内对自己的工作有什么计划、你做过最成功/失败的一件事是什么，给你带来了怎样的哗者薯影响，要是你以前有过工作经验，应嫌郑该还会针对这些问一两个问题，在第二轮或者第三轮的时候我面的几家都问到了乱者同一个问题，周围的人对你的评价。
其实不难的，人力资源部的人都很和蔼友善的，记得时刻保持微笑，有些酒店很注重这些细节的，特别是前台，好啦~就这些，祝你成功~~
四、实习面试，一家五星级酒店。可能会遇到些什么问题？不会的应该怎么说。（第一次实习、第一次面试）
会问你为什么选择我们店，或者说如果某客户不满意你们服务你会知冲粗怎么处理，你觉得给你多少钱的工资适合你，搭镇想问什么就问什么判运
五、五星级酒店客房服务员面试要求？
你好，我在凯悦酒店工作，刚好就是客房部的。
1，面试着装，不用乎历太正式，看着干净，得体就行。你的打扮完全OK。
2，专业知识你也没有问题，也有经验，应该问题不大。可以说是相对较好的了。我们这有很多都是小酒店来的。有的人也不是专业学校毕业的。
3，就我的经验而言，他会问你一些个人情况，对酒店的理解，对服务业的理解，你对未来的规划打算，对该酒店看法等等。如果你说你英语好的话他会要求你用英语做自我介绍，但是通常情况下你需要知道客房内部设施物品的英文名字，还有几句简单的会话。这样就卜顷手算是基本过关。
4，酒店业人士变化比较大，他们比较害怕那种干两天就走的人。人事部经理那关比较好过，到了部门经理他一般会给你说工作很辛苦之类的话来试探你。你一定要说你能吃苦愿意从基层慢慢做型嫌起，能坚持下来。说话语气坚定一点。
说实话其实酒店都很缺人，因为真的很辛苦。如果英文方面能好一点，录取的几率就会更大，加油吧。
六、到五星级酒店面试餐厅服务员会问到哪些问题?
也许对英语要求不会那么高，但是简单的英语对话还是需春隐要会的。
他们橡敬肯定会问下你以前的有没有做过类似的工作，和工作经历。
西餐对服务员的脸蛋和身材的要求比较高，如果你的这些条件比较好，那你成功的可能性就比较大了
而且5星级的福利待遇是肯定好的，好好的加梁森慎油
祝你好成功
