一、五星级酒店员工的待遇怎么样？普遍一个月休几天？有年假吗？

基层员工的工资并不高，甚至来说有点低，2000上下吧，但是升职加薪的空间比较大，买各种东西的提成收入就看你的本事了一般来说正常一个星期休息两天，工作满一定年限是有年假的，一般入职满一年起就开始有年假了。

二、五星级酒店一个月休息几天

假期都是按照国家法律规定执行的，一月8天，但酒店业不是跟据周末休息制度执行的，具体跟据酒店自身用工情况而定，也有些酒店实行一月休4补4。也就是休息4天还有4天是按加班费发放的。但最终原则是不会违反国家法律。不然你就可以到劳动仲裁部门去告他。

三、星级酒店一个月休息几天？国际法律法规有无相关的规定？我们酒店甚至上十几天才休一天，不得了！

没有！

我国劳动法及相关的司法解释明确规定，每周工作时间不得超过40个小时，每日不得超过8小时，每月的工作日为20.2天,时长为167.4小时

在此基础上，限制加班加点，每日加点不得超过3小时，每月不得超36小时。

你算一算你的企业有没有超过上述规定的时间吧，若是超过，你可以和对方协商，也可以搜集好相关的证据，直接去当地的劳动监察大队去举报。

四、酒店厨师一般一个月有几天休息？4星酒店和5星酒店的福利一样吗？

外企5星级酒店全部都是一周双休。4星和5星应该区别不大，各酒店的制度不一样，全部都是酒店自己定的，没有同意。但法定假日是一样的，节假日的休息和上班所开的薪水应该也是一样的，因为这是国家规定的

五、普通酒店一般几天假？工作几个小时？

这个普通酒店就很难了，说不准了！一般五星级酒店式工作8小时，每月8天休假！要是不正规的，几天都有，不过劳动法严格规定了上班时间！